Képzés és fejlesztés

Tanulj és fejleszd magad.

A Tescónál örömmel vesszük, ha munkatársaink fejlesztik magukat és tanulnak valami újat. Nem számít, hogy csak a munkádban szeretnél jobb lenni, vagy előrelépnél a karrieredben. Mindenki tanulási igényeire van megoldásunk.

Van néhány elvünk, mely tükrözi jövőképünket
a tanulás és fejlődés terén:

Kollégáink felelősek a saját fejlődésükért és aktívan keresik az új tanulási lehetőségeket. Azért vagyunk itt, hogy maximálisan támogassuk őket ebben.

Közvetlen vezetőd kulcsfontosságú személy a tanulási és fejlődési utad során. Vezetőink készek támogatni Téged új készségek, ismeretek és tapasztalatok megszerzésében.

Mindannyian különbözőek vagyunk, ezért a tanulási és fejlődési aktivitásoknak is eltérőnek kell lenniük. Megoldási lehetőségeink széles skálája segít minket ebben az elköteleződésünkben.

Számos tanulási programunk van, melyek ötvözik a formális tanulás, a tapasztalatszerzés és a másoktól tanulás lehetőségeit.

A fejlődés gyakorlati dolog, nem elméleti.

Miként tanulunk.

Tudtad, hogy 3 különböző módon lehet elsajátítani egy új dolgot?

Új tapasztalatok megszerzésével

Míg végzed a munkád, árnyékolj másokat, tapasztalj valami újat, vegyél részt projektekben.

Másokon keresztül

Beszélgess és hallgass meg más kollégákat, akik valódi szakértők területükön. Szert tehetsz egy cimborára, mentorra, vagy csupán találkozhatsz másokkal és tanulhatsz tapasztalataikból.

Formális oktatás révén

Látogass el képzéseinkre, olvass cikkeket és könyveket, vegyél részt különböző e-learningeken.

Milyen tanulási és fejlődési lehetőségeid vannak?

Belsős képzések trénereink, vezetőink, szakértőink irányításával

E-learningek és digitális tanulási megoldások

Mentorálás- Válaszd ki mentorod és tanulj tőle

Tanulás újságok által

Fejlődési programok a kollégák egy meghatározott csoportja számára