Amikor legutóbb munkát kerestem, több céghez is interjúztam és hat helyről is kaptam ajánlatot.  A döntésemben, hogy a Tescót választottam, kulcsszerepet játszott a pozitív első benyomás: itt az első találkozás alkalmával olyan barátságosan viselkedett mindenki, mintha már munkatársak lennénk. Úgy éreztem, ehhez a közösséghez szívesen tartoznék. Junior buying managerként indultam, vagyis a ranglétra aljáról építettem fel a karrieremet.

Egy nehéz szakaszon voltam túl az életemben és egyfajta újrakezdésként váltottam munkahelyet és csatlakoztam a Tescóhoz. Az itteni csapat pedig a legjobb, akikkel valaha együtt dolgoztam. Gyakran érzem úgy, mintha egy család tagjai lennénk mindannyian. A felelősség és a stressz időnként a munkánk velejárója, az ilyen szituációk kezeléséhez pedig sokát hozzátesz, hogy mindannyian tudjuk, számíthatunk egymásra. Nekem egészen újszerű tapasztalatot jelentett, hogy a munkatársak a Tescónál tényleg segítenek egymásnak – máshol, korábban ilyenben nem volt részem. Négy év alatt közép-európai buying managerré léptem elő és ehhez a személyes sikerhez a kollégáim és a vezetőim is hozzájárultak. Minden helyzetben biztos lehettem benne, hogy az aktuális feladattal, probléma megoldásával nem maradok egyedül – ebből pedig könnyű önbizalmat meríteni.