Hónap: 2023 március

Amikor legutóbb munkát kerestem, több céghez is interjúztam és hat helyről is kaptam ajánlatot.  A döntésemben, hogy a Tescót választottam, kulcsszerepet játszott a pozitív első benyomás: itt az első találkozás alkalmával olyan barátságosan viselkedett mindenki, mintha már munkatársak lennénk. Úgy éreztem, ehhez a közösséghez szívesen tartoznék. Junior buying managerként indultam, vagyis a ranglétra aljáról építettem fel a karrieremet.

Egy nehéz szakaszon voltam túl az életemben és egyfajta újrakezdésként váltottam munkahelyet és csatlakoztam a Tescóhoz. Az itteni csapat pedig a legjobb, akikkel valaha együtt dolgoztam. Gyakran érzem úgy, mintha egy család tagjai lennénk mindannyian. A felelősség és a stressz időnként a munkánk velejárója, az ilyen szituációk kezeléséhez pedig sokát hozzátesz, hogy mindannyian tudjuk, számíthatunk egymásra. Nekem egészen újszerű tapasztalatot jelentett, hogy a munkatársak a Tescónál tényleg segítenek egymásnak – máshol, korábban ilyenben nem volt részem.

Négy év alatt közép-európai buying managerré léptem elő és ehhez a személyes sikerhez a kollégáim és a vezetőim is hozzájárultak. Minden helyzetben biztos lehettem benne, hogy az aktuális feladattal, probléma megoldásával nem maradok egyedül – ebből pedig könnyű önbizalmat meríteni.

Pályakezdőként az ember általában bizonytalan, főleg egy idegen országban. Rengeteg nehézségen lendített át, hogy ebben az időszakban a kollégáim segítettek és bíztak bennem.

Horvátországból származom, ott végeztem el az egyetemet pszichológia szakon, diploma után viszont személyes okokból Szlovákiába költöztem. Még otthon elkezdtem az Interneten munkát keresni és így találtam rá a Tesco frissdiplomás programjára Pozsonyban. Új munka, új szakterület, új nyelven egy új országban? Mi gond lehetne?

A valóságban szinte semmilyen komoly probléma nem merült fel. Már az első találkozás alkalmával rendkívül barátságosan fogadtak, pedig az még csak az állásinterjú volt. A hangulat a későbbiekben sem változott. Mindenki kifejezetten pozitívan viszonyult hozzám. Bár egy teljesen más irányú végzettséggel, szakmai tapasztalat nélkül kezdtem a Tescónál, egy percig nem éreztem, hogy emiatt hátrányban vagyok. HR területre kerültem, ahol először persze az egyszerűbb feladatokat bízták rám, de amint látták, hogy megbirkózom velük, jöttek a nehezebb, de egyúttal érdekesebb dolgok. A legjobb az egészben a bizalom volt. Minden kolléga partnerként kezelt, valódi feladatokat és korrekt visszajelzéseket kaptam. Akkor is, ha dicsértek és akkor is, ha a fejlesztendő területekre mutattak rá. Ez pedig tökéletes hátteret biztosított ahhoz, hogy alaposan megismerjem a cég működését és folyamatait. Maga a frissdiplomás program is optimálisan van felépítve, segít lépésről lépésre felfedezni a Tescót és a lehetőségeket. Csak másfél éve dolgozom itt, de úgy látom, ez egy olyan munkahely, ahol lehet hosszú távra tervezni.

Mindig egy ilyen cégnél szerettem volna dolgozni, mint a Tesco. Talán közhelyesen hangzik, de igaz. Nemzetközi kereskedelmet tanultam az egyetemen – még nem is láttam közelebbről munkahelyet, amikor már megfogott ez a soknyelvű, multikulturális, ezerféle lehetőséget kínáló világ.

Hat éve dolgozom a Tescónál, ezalatt éltem a sokféle lehetőséggel, amelyeket a vállalat kínált. Számos területen megfordultam mind az áruházi területen, mind a Head Office-ban. A legtöbbször előre léptem, de előfordult az is, hogy visszafelé. Utólag egyik döntésemet sem bántam meg, mert mindenütt tanultam valami újat, ami hozzátett a személyiségemhez és segített, hogy jobb legyek. Nagyon motiválóak tudnak lenni ezek a szerteágazó és egymással minduntalan találkozó karrierutak: bármikor, bármilyen irányba elindulhatsz, nem kell végleg elkötelezned magad egy terület mellett.

Ennél is fontosabb, hogy a vállalat olyan értékeket képvisel, amelyekkel személyesen azonosulni tudok. Ilyen például a környezet védelmére és a fenntarthatóságra való törekvés, például az élelmiszerpazarlás megakadályozásával. Dolgoztam korábban a frissáru területen, jól ismerem, milyen komoly energiát fektet be a vállalat, hogy a romlandó élelmiszereket még időben fel tudja valaki használni. Akár a vásárlók veszik meg leárazva, akár karitatív szervezeteken keresztül a rászorulókhoz juttatjuk el, a lényeg, hogy ne vesszen kárba. Ezek miatt is büszke vagyok a munkahelyemre. Jó érzés látni az általam tervezett kampányok hirdetéseit a városban, és szívesen hívom fel rá az ismerőseim figyelmét, hogy ezekhez nekem is van közöm.