Azok a legjobb munkahelyek, ahol a strukturáltság és a rendszeresség kellő rugalmassággal párosul, mint például a Tescónál. Rögtön az egyetem elvégzése után csatlakoztam az itteni csapathoz.

Diákmunkásként kezdtem a Tescónál, és ugyan turizmus-vendéglátás szakra jártam, a HR világa teljesen elvarázsolt, úgyhogy itt maradtam. A feladatok jellege fogott meg leginkább: szeretek emberekkel foglalkozni, és szeretem, hogy tudok segíteni a kollégáimnak, a tanácsaimmal hozzájárulhatok a karrierjük előrehaladásához.

Az eredeti végzettségemhez képest egészen más területen kötöttem ki, ehhez pedig kimondottan sok új dolgot kellett megtanulnom. A Tesco legnagyobb értéke számomra a támogatás, amit mindehhez kaptam a kollégáimtól és a vezetőimtől.

Két kislány anyukájaként sokszor megtapasztaltam a Tescóra jellemző családbarát és emberközpontú hozzáállást. Amikor megszülettek a gyerekeim, átrendeződtek az életemben a prioritások, a vállalat pedig partner volt ebben.

Amikor diplomáztam a pozsonyi egyetemen, még nem tudtam, pontosan mivel szeretnék foglalkozni. Olyan munkahelyet kerestem, ahol több mindent kipróbálhatok, amíg meg nem találom a hozzám legjobban illő feladatkört. Ismerősök ajánlották a Tescót, mint olyan céget, ahol minderre lehetőség nyílik.

Előszeretettel vásároltam a Tescóban, kedveltem az egzotikus élelmiszereket. Talán meglepően hangzik, de ezek hatására döntöttem el, hogy itt szeretnék dolgozni. Supply chain coordinator lettem, ami remek ugródeszkának bizonyult a karrieremhez. Megszerettem a Tescót, a jó hangulatot és a segítőkész kollégákat. Három év után azonban eljutottam oda, hogy bár nagyon mással akarok foglalkozni, de nem máshol.

Manapság már nem épp hétköznapi dolog, hogy valaki egy cégnél, ráadásul egy területen töltsön el közel másfél évtizedet. Márpedig velem pontosan ez a helyzet: bérbeadási gyakornokként kezdtem, ma pedig bérbeadási vezető vagyok.

Amikor legutóbb munkát kerestem, több céghez is interjúztam és hat helyről is kaptam ajánlatot. A döntésemben, hogy a Tescót választottam, kulcsszerepet játszott a pozitív első benyomás: itt az első találkozás alkalmával olyan barátságosan viselkedett mindenki, mintha már munkatársak lennénk. Úgy éreztem, ehhez a közösséghez szívesen tartoznék.

Pályakezdőként az ember általában bizonytalan, főleg egy idegen országban. Rengeteg nehézségen lendített át, hogy ebben az időszakban a kollégáim segítettek és bíztak bennem.

Mindig egy ilyen cégnél szerettem volna dolgozni, mint a Tesco. Talán közhelyesen hangzik, de igaz. Nemzetközi kereskedelmet tanultam az egyetemen – még nem is láttam közelebbről munkahelyet, amikor már megfogott ez a soknyelvű, multikulturális, ezerféle lehetőséget kínáló világ.

18 éve vagyok a Tescónál és ez idő alatt nem kevesebb, mint 9 pozíciót jártam meg. A Tesco gyakarnoki programja által 2003-ban frissáru igazgató gyakornokként kezdtem pályafutásom a Győri áruházban. 2005 óta a köponti irodában dolgozom, ahol az első pozícióm Projekt Menedzser volt élelmiszer területen.

14 évvel ezelőtt kezdtem a Tescóban dolgozni asszisztensként, még egyetemi tanulmányaim alatt. Majd a diplomát követően több, mint 12 évvel ezelőtt a HR osztályhoz csatlakoztam,

2014-ben kezdtem el a Tescónál dolgozni a gyakornoki program keretein belül. A gyakornoki program lehetőséget adott arra, hogy betekintést nyerjek a Tesco működésének minden területébe.

A Tescón belüli karrierem teljes egészében a beszerzéshez kapcsolódik. Gyermekruha beszerzőként kezdtem, azóta több különböző pozícióban mozogtam karrierem során, 10 éve dolgozom a ruházati részlegen

Következő évben fogom ünnepelni, hogy 20 éve dolgozok a Tescónál. Az életem ezen időszaka alatt, rengeteg különböző pozícióban megfordultam, mindig szorosan kapcsolódva az áruházainkhoz és

A diplomám megszerzése után csatlakoztam a könyvelési csapathoz, Brno-ban, ahol több pozíciót is megjártam. 2,5 év után kaptam lehetőséget a prágai irodában, így költöztem oda.